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  • Pour contribuer à la transparence de l’information et assurer une équité entre les différentes parties prenantes de l’entreprise, les Représentants du Personnel (dont les élus du CE*, du CHSCT* et désormais du CSE*) ont le droit de se faire assister par un expert afin de les aider dans l’analyse et la compréhension de la situation de leur entreprise.

    Le recours à un expert assermenté est la garantie pour les représentants du personnel d’un dialogue social de qualité et d’une meilleure capacité à exercer leur rôle, basée sur un avis externe indépendant, objectif et rigoureux.

    Axia Consultants est un cabinet d’Expertise Comptable inscrit à l’Ordre, agréé pour la Formation et les Expertises CHSCT. Au service exclusif des Représentants du Personnel depuis plus de 20 ans, garantie de son engagement pour les valeurs sociales de l’entreprise, Axia Consultants apporte à ses partenaires, la technicité nécessaire à l’équilibre du dialogue social.

    Nous accompagnons les Représentants du Personnel dans l’ensemble de leurs actions :

    Les Expertises Economiques et Sociales, les Expertises Santé, Sécurité et Conditions de Travail, ainsi que l’Assistance à la Gestion Comptable et les Formations.

    Examen de la Situation Economique et Financière de votre entreprise, Politique Sociale et Conditions de Travail, Orientations Stratégiques, Expertise Risque Grave ou Projet Important, Mission Qualité de Vie au Travail, Mission d’Aide à la Négociation d’Accords, etc… sont autant de thèmes où nous pouvons vous apporter notre appui pour identifier les marges de négociation et travailler ensemble à l’amélioration de la situation de votre entreprise.

    Nos experts forment une équipe pluridisciplinaire et dynamique, au service des salariés et de leurs représentants. Nos collaborateurs prennent l’engagement d’un lien permanent et suivi. AXIA Consultants privilégie une approche pédagogique et prospective, ainsi que des interventions adaptées aux besoins et aux enjeux, permettant à chacun des représentants de se forger son opinion et de construire ses échanges avec les membres de la Direction.

    Nous intervenons dans toute la France.

    Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien dans vos démarches et négociations.

    *CE = Comité d’Entreprise, CHSCT = Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, CSE = Comité Social et Economique)


    Mettre en place une expertise

    1/ Nous rencontrer : étudier ensemble les besoins et connaître la situation de votre entreprise

    2/ Désignation : inscription des votes à l’ordre du jour et rédaction du Procès-Verbal

    3/ Lancement de la Mission : élaboration conjointe de la lettre de Mission

    4/ Mise en œuvre de l’Expertise : récolte et analyse des données, entretiens avec les membres de la Direction

    5/ Restitution : réunion préparatoire avec les élus, assistance à la formalisation de l’avis et réunion plénière (avec les membres de la Direction)


Collaborateurs

Analystes, économistes, experts-comptables, ergonomes, juristes, psychologues, sociologues, intervenant dans toute la France.

Années d'expérience

dans l'accompagnement des élus et représentants du personnel en qualité d'experts indépendants dans toute catégorie d'entreprise.

Missions en 2017

légales et contractuelles effectuées en entreprise, pour des CE, CCE, DUP, Comités de Groupes et Comités Européens.

Nos prestations

Domaines d'expertise
  • La législation permet de recourir à un expert-comptable dans le cadre des Consultations Annuelles ainsi que dans des cas ponctuels, par un vote à majorité simple des élus du personnel, dans la formulation d’un avis éclairé sur les projets de l’employeur.

    Situation économique et financière

    Axia Consultants vous remettra un rapport retraçant, outre l’historique des résultats et des équilibres financiers de l’entreprise, une analyse de sa structure de coûts, une appréciation de sa position dans son secteur d’activité et de sa stratégie, et une étude des données sociales orientée vers les préoccupations des partenaires sociaux. L’expertise est entièrement financée par l’entreprise.

    Politique sociale, conditions de travail et emploi

    L’expertise permet d’évaluer les politiques RH de votre entreprise afin de pouvoir négocier des accords susceptibles d’améliorer les conditions de travail et d’emploi. Le champ d’analyse est large : l’évolution de l’emploi et des qualifications, les politiques de rémunérations, le programme pluriannuel de formation, la situation des conditions de travail et les actions de prévention, le temps de travail, l’égalité H/F. L’expertise est entièrement financée par l’entreprise

    Orientations stratégiques de l’entreprise

    Financée au minimum à 80% par l’entreprise, cette mission aide à rendre un avis éclairé sur les orientations stratégiques et leur cohérence avec la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels et les orientations de la formation. AXIA Consultants vous accompagne dans la formulation de propositions alternatives et leurs suites.

    PSE, licenciements économiques et recherche de repreneur

    Dès lors que l’entreprise envisage de supprimer au moins 10 postes, elle doit procéder à une information/consultation du CE et élaborer un projet plan de sauvegarde de l’emploi. L’expert-comptable mandaté analyse la réalité du motif économique, ses conséquences sociales, et la pertinence des mesures de redressement envisagées. Il peut aussi assister les OS dans la négociation d’un accord majoritaire sur les mesures sociales d’accompagnement du PSE.

    L’expert-comptable peut également être missionné pour la recherche d’un repreneur et/ou d’études de redéveloppement du bassin d’emploi lorsqu’une entreprise d’au moins 1 000 salariés envisage la fermeture d’un établissement s’accompagnant d’un licenciement collectif.

    L’expertise est entièrement financée par l’entreprise.

    Droit d’alerte économique

    Lorsque le CE considère que des menaces pèsent sur l’emploi, ou la stabilité de l’entreprise, il peut déclencher la procédure de droit d’alerte économique. Il peut se faire assister par un expert-comptable pour analyser l’ampleur et les conséquences des menaces identifiées et établir un rapport qui sera présenté aux organes de direction de l’entreprise. L’expertise est actuellement financée par l’entreprise à 100%. Après la mise en place des CSE, le financement pourra être ramené à 80%.

    OPA/OPE et Opérations de Concentration

    Un expert-comptable peut être missionné lors d’une offre publique d’achat ou d’échange (OPA/OPE), pour évaluer les différents éléments présentés par l’auteur de l’offre.

    Lorsqu’une opération de concentration donne lieu à dépôt d’un dossier auprès des Autorités de la Concurrence (France ou Europe), les CE de l’entreprise cible et de l’entreprise qui achète peuvent se faire assister d’un expert-comptable pour analyser la teneur du projet lui-même, et ses conséquences économiques et sociales.

    L’expertise est actuellement financée par l’entreprise à 100%. Après la mise en place des CSE, le financement pourra être ramené à 80%.

    Vérification de la participation

    Le CE peut désigner un expert-comptable pour vérifier le calcul de la réserve de participation ou de l’intéressement et donner une appréciation sur les résultats de la gestion des fonds concernés. Axia Consultants peut aussi vous aider dans la négociation des accords. L’expertise est financée par l’entreprise.

  • Projet important

    Lié à un PSE ou non, le CHSCT peut nommer un expert dans le cadre d’un projet important modifiant les conditions de travail comme par exemple, une restructuration de l’entreprise, un déménagement ou réaménagement de locaux : plan d’industrialisation, lean manufacturing, transformation de métiers, modification des horaires de travail, des critères d’évaluation, des systèmes de classification, introduction de nouvelles machines, équipements ou systèmes informatiques…

    Notre équipe pluridisciplinaire vous fournira un rapport d’analyse des conditions de travail et des projections permettant de formuler un avis éclairé. L’expertise est actuellement financée par l’entreprise à 100%. Après la mise en place des CSE, le financement pourra être ramené à 80%.

    Risque grave pour la santé/sécurité

    Une augmentation des accidents du travail ou des arrêts maladie, la multiplication de maladies professionnelles (Troubles Musculo-Squelettiques, lombalgiques, pathologies respiratoires, cutanées…), les agressions physiques et verbales, les situations de harcèlement, de stress, d’usure professionnelle, la présence de troubles psychosociaux, les accidents graves ou mortels, sont autant de situations qui peuvent constituer des risques graves pour la santé et la sécurité des salariés.

    AXIA Consultants, par des travaux d’enquête, d’entretiens et d’examens des locaux de travail, vous permettra d’instruire votre avis et de devenir de véritables acteurs de la prévention des risques professionnels. L’expertise est prise en charge intégralement par l’entreprise.

  • Quelle que soit la taille du CE, nous vous proposons, après une évaluation du travail à réaliser, une solution adaptée pour vous assister dans la gestion de votre comptabilité, afin d’apprécier la sincérité et la régularité des comptes du CE/CSE :

    • Mise en place de l’organisation et des procédures de la tenue des comptes

    • Assistance à la tenue des comptes

    • Aide à la clôture et à l’établissement des états financiers en fin d’année et en fin de mandat

    • Audit ou examen limité des comptes au début d’un nouveau mandat

  • AXIA Consultants vous accompagne dans le développement de vos connaissances et compétences. Les formations sont participatives et dynamiques. Les formateurs restent disponibles pour un suivi et des conseils. 

    Économique et sociale

    • Formation économique des membres du CE/CSE
    • Attributions et rôle des membres du CE/CSE, du secrétaire, du trésorier…
    • Comptabilité et gestion des comptes du CE/CSE

    La formation, d’une durée maximale de 5 jours, s’adresse aux titulaires, et le financement se fait sur le budget de fonctionnement du CE/CSE, sauf accord plus favorable avec l’entreprise.

    Santé/sécurité au travail

    • Expertise santé/sécurité
    • Rôle et attributions du CHSCT et de ses membres
    • Prévention des risques d’accidents, ergonomie…

    Sauf accord plus favorable avec l’entreprise, la formation dure 3 jours (-de 300 sal.) ou 5 jours (+300 sal) au maximum, s’adresse aux titulaires, et le financement est pris en charge par l’entreprise lors d’un premier mandat ou lors du renouvellement d’un mandat au bout de 4 ans (consécutifs ou non).

    Programmes sur mesure

    Comité de Groupe, CE Européen, Commission Économique ou Commission Participation peuvent bénéficier d’accompagnement et de formation pris en charge par l’entreprise

Nous mettons un point d’honneur à répondre rapidement aux sollicitations de nos partenaires/ clients.

Réactivité

Nous mettons un point d’honneur à répondre rapidement aux sollicitations de nos partenaires/ clients.
Répondre à l’ensemble de vos préoccupations et enjeux fait partie de nos engagements : économiques, juridiques, santé au travail, gestion financière des IRP.

Pluridisciplinarité

Répondre à l’ensemble de vos préoccupations et enjeux fait partie de nos engagements : économiques, juridiques, santé au travail, gestion financière des IRP.
Nos travaux sont menés avec rigueur et méthodologie dans le but de faire ressortir les enjeux sociaux.

Objectivité

Nos travaux sont menés avec rigueur et méthodologie dans le but de faire ressortir les enjeux sociaux.
Quel que soit la technicité des sujets, permettre à nos partenaires et clients de s’approprier les conclusions de nos études est une priorité.

Pédagogie

Quel que soit la technicité des sujets, permettre à nos partenaires et clients de s’approprier les conclusions de nos études est une priorité.

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