Déjà reportée en 2013, elle sera à nouveau à négocier en 2014. La tant décriée prime de partage des profits voulue par Nicolas Sarkozy, devait être applicable durant trois années comprenant et à compter de 2011 dans les entreprises de plus de 50 salariés ayant versé des dividendes à leurs associés au titre de l’exercice […]
Pouvoir d’achat
Participation : volte-face législative sur la prise en compte des crédits d’impôts
Sous réserve de la promulgation de la loi, le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) est à nouveau inclus dans le calcul de la participation mais le CICE en est définitivement exclu. Comme nous l’avons rapporté ici, le Conseil d’État, dans une décision du 20 mars 2013, a annulé l’instruction administrative datant de 1997 intégrant les crédits […]
Syndicat et salaire : ça va de pair !
La première statistique enregistrant le taux de syndicalisation des travailleurs français (1) concerne l’année 1949. A 30,1%, le taux était probablement déjà en léger retrait par rapport aux années précédentes, les acquis du Front Populaire et les espoirs de la fin de la Seconde Guerre Mondiale. En 1961, il s’établit à 18,1% ayant perdu 12 points […]
Une allocation universelle pour la dignité humaine…
Salaires, revenus, n’est-il pas temps d’y réfléchir autrement ? Travaillons moins pour gagner plus et vivre mieux… Pour modifier les termes du débat, des acteurs et militants économiques, sociaux et syndicaux lancent une initiative citoyenne européenne. Objectif : réunir, avant le 23 janvier 2014, un million de signatures pour obliger les instances européennes à examiner un projet d’instauration d’un revenu inconditionnel de base qui permettrait de répondre « oui » à cette question.
Depuis (au moins) cent ans, les immenses gains de productivité à l’échelle mondiale profitent peu ou pas à la vaste majorité…
Prime dividende : le job d’été des IRP
Diversement appréciée, cette prime introduite par Nicolas Sarkozy pour une durée initiale de 3 années, n’a pas été abrogée comme le gouvernement l’a annoncé l’année dernière, au profit d’un meilleur partage des richesses des entreprises. La loi reste en vigueur pour sa dernière année.
